员工类别 #
Woolies超市普通员工有Casual，Part time(PT)和Full time(FT)三种。一般招聘进去都是Casual，如果经理觉得不错的话就提供Offer签到Part time，反之如果表现不够好，即使员工主动要求签Part time也未必会同意。不少店里Full time基本都是老员工或者经理级别，比较稳定，基本不会被裁员，而新员工不太可能签到Full time。
三种合同的区别 #
1 ）FT每周保证工作38小时，而且排班是固定的，享受所有福利。
2 ）PT每周保证工作时间根据合同来，一般最低10小时，最高36小时，排班根据工作需要来。福利跟FT基本一样，工资也一样，但对加班比较苛刻。每四周里不能有两周工作超过10天，一周工作最好不要超过36小时。
3）Casual工资稍微高一些，有额外25% Loading，但是没有最低保证小时数，基本就是on call，也没有病假休假等福利，不太稳定。提供打折卡，但没有股票福利。
工资计算 #
以先维州基层FT/PT员工为例，其他州工资可能会有不同，Causal工资多25%。
基础工资22.06刀每小时。普通工作日下午6点到11点多25%，也就是1.25倍。晚上11点后还有额外Loading，这只是针对有通宵班的门店。Woolies目前正在削减通宵班，因为成本太高，有些店没有通宵班，一般11点就结束了，所以不是很确定。
周六全天多25%，也就是1.25倍工资。
周日全天多50%，也就是1.5倍工资。
节假日是2.25倍，如果遇到节假日这天正好是合同上签的日期，但这天经理没给安排排班，那还是会有工资的，按照基础工资乘以这一天的合同小时数来计算。
加班多50%，如果周日加班，就是周日1.5倍再加上加班的loading，总共是双倍工资。
每个班会有洗衣费，大概一块多吧，免税的。如果是在冰箱或冷冻柜工作也会有一些津贴。
工资应每年会涨，主要是看工会和超市的协议，今年7月份时候涨了2.5%。
工资多还是工资少要看个人取舍了，有人还是很喜欢超市工作，稳定离家近，类似公务员般很少裁员，做到退休无压力。
