看到推特Twitter的新任印度裔CEO，同为移一代确实有点感触，目前很多西方互联网大公司的CEO都是印度裔的。其实不仅在顶层或中层，在澳洲职场几乎所有的层面上，也明显感觉到印度裔有碾压华裔的趋势。大家在澳洲都发现了这样的现象——公司高层一般是白人，中层印度，华人基本都是干活多。这是什么原因呢？
心态不同 #
首先不存在华裔能力不如印度裔的问题，原因之一是心态不一样，印度人移民之后就是要永远留在移民国，扎根在这里，无论多苦多累都不回国，所以绝大部分拿到永居签证之后立马入籍。而中国人来到移民国后，很多都想着中国和移民国两头都占着，好处都拿着，大部分拿到永居签证之后是不入籍的。
这两种心态在职场上所表现出来的态度和内驱力是不一样的，最终在职场的发展境遇也是不一样的。印度人和华人这两种不同的心态，一方面是因为华人长久以来的故土情节和文化根基，另一方面是，印度比起移民国，各方面条件实在有限，所以他们来到移民国之后是根本不想回国的，但中国和大部分移民国的差距是越来越小，机会也越来越多，，中国已成为世界第二大经济体，很多方面条件甚至已经超越西方，所以华人想保留一个回国的选择也无可厚非。
思维方式不同 #
华人和印度人的思维不同，思维首先是由语言决定的，中文和英文不单代表两种语言形式，更代表两种思维方式。而对于很多印度人来说，不管口音如何拗口，英语毕竟是他们的第一母语，所以他们的思维方式相比华人更接近英语移民国主流社会。此外印度的社会形式和价值观体系也比中国更接近移民国，所以印度人的思维更适应英语移民国社会和职场环境。
举个例子吧，在留学时和工作中，经常感觉到印度人和澳洲人有一个共同点，有的干活的时候往后缩，但做presentation演讲的时候却特别积极，出风头的事基本包揽了。
印度人做一说十，华人做十说一，不管是由于语言水平表达能力所限，还是中华民族谦虚美德所赐。总之基本成了默默干活付出的群体。
