圣诞节快到了，这里介绍一下澳洲公共假日public holiday工作和工资的基本规则（简称PH），特别要解释一下节日的substitute day和additional day。
今年圣诞假期是25,26,27,28号，加上新年1,2,3号，很多公司会在这期间关门，让大家都强制休年假来cover 中间的29号到31号这三天，这是很正常的操作，甚至有公司会更早放假。
如果年假不够通常就是预支年假或者请无薪假，看公司具体政策。如果最近刚入职，那么到圣诞夜也就1天年假，如果不想看自己年假变负数，可以跟上司说不要假期pay（I’m more than happy to take leave without pay。）
全职或者正常排班在PH的兼职，在节假日休息时按照正常rate发工资，通常工资单上会显示PH not worked。如果要求在PH这天上班，那公司需要付PH penalty rate，2-2.5倍，包括casual。具体多少还是要看自己行业的award。（比如养老院行业规定casual在节日是1.75倍，但别的很多行业都是2.5倍，护士更高）。award一般都写在合同上，推荐大家都读读自己的award，了解一下作为员工的基本权益。
关于圣诞节如果是shift worker，请注意一下不同state的假日安排。因为25，26，和1号三天法定节假日都在周末，在澳洲这种情况就会安排下一个工作日补上假日。但补的这一天有时是替换“substitute”，有时是额外多一天“additional”。
这就牵扯到27，28号还有3号到底算substitute还是additional day的问题。比如维省三天全部算additional，也就是说25-28和1-3号工作全部有额外工资。但是南澳只有28号是additional，27号和3号都算substitute，也就是说正日子(25和1号）就不算PH了，如果上班也没有额外工资。
大家可以向公司确认一下，不要节日辛苦工作但还占掉年假不开心了。具体每个州的情况参考如下图：
澳大利亚首府地圣诞节假日安排:
新州圣诞节假日安排:
北领地圣诞节假日安排:
昆士兰圣诞节假日安排:
南澳圣诞节假日安排:
塔斯马里亚圣诞节假日安排:
维多利亚州圣诞节假日安排:
